★任职要求：

1.有较强的组织管理能力、团队沟通协作能力和领导能力；

2.具备良好的人际沟通和协调能力及分析和解决问题的能力；

3.具备较强的市场分析、营销和开拓能力；

4.具备较强的抗压能力；

5.具备大客户开发与资源整合能力；

6.具备年度目标规划与销售团队打造能力；

★主要工作职责：

1、销售组织及制度建设;

2、销售计划制定与管理;

3、市场推广与策划;

4、售前项目规划;

5、项目报价管理；

6、项目管理；

7、客户关系维护与管理；

8、销售费用控制与回款管理；

9、完成上级交办的其他各项工作任务。