★任职要求:
1.有较强的组织管理能力、团队沟通协作能力和领导能力;
2.具备良好的人际沟通和协调能力及分析和解决问题的能力;
3.具备较强的市场分析、营销和开拓能力;
4.具备较强的抗压能力;
5.具备大客户开发与资源整合能力;
6.具备年度目标规划与销售团队打造能力;
★主要工作职责:
1、销售组织及制度建设;
2、销售计划制定与管理;
3、市场推广与策划;
4、售前项目规划;
5、项目报价管理;
6、项目管理;
7、客户关系维护与管理;
8、销售费用控制与回款管理;
9、完成上级交办的其他各项工作任务。